Новые вакансии в Петропавловск-Камчатском
Работа в Петропавловск-Камчатском от прямых работодателей города, свежие предложения
|
120000 руб.
ПАО Камчатскэнерго |
168000 руб.
ПАО Камчатскэнерго |
|
120000 руб.
ГКУ Камчатский Краевой Финансово-Аналитический Центр в Сфере Здравоохранения |
120000 руб.
ГКУ Камчатский Краевой Финансово-Аналитический Центр в Сфере Здравоохранения |
|
65000 руб.
Частный детский сад Лёвушка |
50000 руб.
ООО Ортомед |
|
65000 руб.
ИП Зайцев Игорь Иванович |
60000 руб.
АО Газпром газораспределение Дальний Восток |
|
170000 руб.
ООО ГСП-Механизация |
61000 руб.
АО ГЛОРИЯ ДЖИНС. Магазины |
|
100000 руб.
ООО Группа компаний Юнион Владивосток |
55900 руб.
АО Единая городская недвижимость |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Петропавловск-Камчатском Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.