Новые вакансии в Петропавловск-Камчатском (регионе) от прямых работодателей
Новые вакансии в Петропавловск-Камчатском от прямых региональных работодателей, свежие и актуальные предложения
|
120000 руб.
Highland Gold |
42000 руб.
РИВ ГОШ, Сеть магазинов |
|
93000 руб.
ПАО Ростелеком |
80000 руб.
ООО Морской Траст |
|
50000 руб.
ООО Морской Траст |
54000 руб.
ПАО Ростелеком |
|
50000 руб.
ООО Кам-опт |
54000 руб.
ООО Шамса-Холдинг |
|
113000 руб.
ПАО Ростелеком |
55000 руб.
Агентство по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края |
|
114000 руб.
ООО Рыболовецкая артель Народы Севера |
60000 руб.
ГБУЗ Камчатского края Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №1 |
|
105000 руб.
ООО Рыболовецкая артель Народы Севера |
65000 руб.
ООО ФинДоставка |
|
71000 руб.
КГБУ Камчатская краевая станция по борьбе с болезнями животных |
Работа по профессиям (отраслям)
Региональные города
Топ запросов
Подработка в Петропавловск-Камчатском На дому без опыта Водитель без опыта работы Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием Работа с ежедневной оплатой Работа для женщин в Петропавловск-Камчатском Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Продавец без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта Еще...
Зарплаты в профессиях
Информационный блок
Увы, диалог между руководством и трудящимися на производстве налаженным бывает не всегда.
В современных логистических комплексах складские площади насчитывают тысячи квадратных метров, и десятки тысяч наименовани
Между работодателем и сотрудником возникают отношения, регулируемые трудовым кодексом РФ.
В процессе сотрудничества работодателей с сотрудниками случаются кадровые перемещения.
Активную деятельность любого государственного или коммерческого предприятия невозможно представить без хождения внутренней деловой документации.
Глобально существуют три способа увольнения трудящегося: по собственному желанию, на основании соглашения сторон и по инициативе работодателя.
Резюме, автобиография, анкета для трудоустройства – какую форму получения информации о будущем сотруднике лучше всего выбрать работодателю?
Ваш новый и перспективный кандидат прошел все тесты, проверки и собеседования.